企業の福利厚生
横浜Be婚では企業の福利厚生として
「婚活支援サービス」を提供いたしております。
企業の福利厚生の一環として「婚活支援サービス」
が導入可能なことをご存知ですか？
婚活制度導入には、 多くのメリット が！
従業員の
出逢いが増える
離職率が低下する
従業員の責任感
モチベーションが向上する
採用時に
強い魅力がある
RESULT
導入実績も多数ございます！
CASE01
神奈川県 電気設備業の企業様
社員の離職率低下とモチベーション向上のため導入！
- 社員数40名（男性割合多い）
- 活動費全額会社負担
30代男性が40代女性と成婚！
CASE02
東京都 建設業の企業様
昇進のため、従業員のパートナー探しを会社が後押し！
- 社員数約100名（男性割合90％）
- 活動費を社員さんが全額負担（割引あり）
40代男性と30代女性と成婚！
無事昇進！
無事昇進！
ADVANTAGE
横浜Be婚は１年間で成婚率が８０％のサポート力！
入会２か月以内でお見合い率が１００％！
入会から成婚までの期間は平均4.6か月！
※2022年当社調べ。
| 横浜Be婚 | データマッチング型 オンライン型結婚相談所 | 大手結婚相談所 | |
|---|---|---|---|
| 会員数 | IBJ90,000人 BIU約66,000人 | 約2万人 | 約3万人 |
| 価格 | 平均的 | 低価格 | 高額 |
| 成婚までのサポート | 手厚く充実 | 無し | 普通 |
| お見合いの多さ | ネット以外もあり | 少ない | ネットのみ |
| 定期面談 | 毎月定期面談有り | 無し | 有り |
横浜Be婚と大手結婚相談所、マッチングアプリ等との違いは？
- カウンセラー1人が多くの会員を対応する大手結婚相談所よりも、しっかりとしたサポートを提供しております。
- データマッチング型やオンライン型結婚相談所とは違い、活動中のサポートをしっかりと行っております。
- 安全性が低く、会員の身元が怪しいマッチングアプリとは違い、確実に結婚へと導きます。
- 横浜Be婚は1999年創業で、多くの成婚実績が有ります。的確なアドバイスで成婚に導きます。
- ２社の結婚相談所加盟連盟に所属し、IBJ90,000人・BIU約66,000人が在籍しており会員データベースは24時間利用可能。※重複して会員様が所属している場合がございます
- 仲人型だから、ご紹介とお見合い回数が豊富。代理お見合いセッティングも対応！
PLAN
福利厚生プランは二つのプランがございます。
企業様応援プラン
活動費企業様負担
企業様が全面的に支援
従業員様に出会いの機会を提供し企業様と
当相談室で婚活を全面的に支援するプラン。
婚活機会提供プラン
活動費従業員様負担
入会金割引で従業員様負担
従業員様に結婚の機会を提供したい
企業様向けのプラン。
＼お選び頂いたコースから入会金22,000円割引！／
FLOW
福利厚生プランの導入までの流れ。
FLOW2
ご要望のヒアリング
福利厚生制度のご案内
福利厚生プランのご利用にあたり、ご要望などございましたらしっかりとヒアリングさせて頂きます。
また、福利厚生プランの詳しい内容についてご説明いたします。
FLOW3
福利厚生プランご契約
ご案内でご納得頂けた場合は福利厚生プランのご契約となります。
必要書類等についてご案内いたします。
また、ご利用の従業員様との個別のご契約も必要になります。
